اعتراض به تصمیم بازداشت اداری

اعتراض به تصمیم بازداشت اداری، درخواستی است که به قاضی کیفری صلح برای آزادی فرد خارجی که در مرکز اخراج نگهداری می شود، در حالی که روند اخراج در جریان است، ارائه می شود. بازداشت اداری یک اقدام اداری است که با حکم بازداشت صادر شده در روندهای کیفری متفاوت است. درباره جنبه مرتبط فرایند اعتراض به تصمیم اخراج اطلاعات دقیق در صفحه موجود است.

برای ادامه بازداشت اداری، باید دلایل قانونی در پرونده مشخص وجود داشته باشد و این اقدام باید اجباری باشد. اگر خطری برای فرار وجود نداشته باشد، آدرس ثابت، پیوندهای خانوادگی، مشکلات سلامتی یا اقدام خفیف تر کافی باشد، ممکن است درخواست لغو تصمیم شود.

تصمیم بازداشت اداری چیست؟

برخی خارجی هایی که برای آن ها تصمیم اخراج صادر شده است، ممکن است تا پایان مراحل در مرکز اخراج نگهداری شوند. تصمیم بازداشت اداری توسط فرماندار اتخاذ می شود.

دلایل اصلی بازداشت اداری که در قانون مشخص شده اند عبارتند از:

• خطر فرار یا ناپدید شدن وجود دارد،
• نقض قوانین ورود یا خروج به ترکیه،
• با استفاده از اسناد جعلی یا بی اساس،
• عدم خروج از ترکیه در زمان مقرر،
• تهدیدی برای نظم عمومی، امنیت عمومی یا سلامت عمومی.

کافی نیست که یکی از این دلایل فقط به طور کلی در تصمیم نوشته شود. دلیل ضرورت بازداشت اداری باید از طریق وضعیت شخصی فرد خارجی توضیح داده شود.

چگونه می توان به تصمیم بازداشت اداری اعتراض کرد؟

یک فرد خارجی تحت بازداشت اداری، نماینده حقوقی یا وکیل او می تواند برای قضاوت کیفری صلح درخواست دهد. دادخواست می تواند مستقیما به هیئت قضایی ارسال شود یا از طریق مرکز اخراج یا مرجع اداری مربوطه ارسال گردد. در ارتباط با این موضوع وکیل اینترپل همچنین می توانید محتوای عنوان شده را بررسی کنید.

این درخواست به طور خودکار بازداشت اداری را متوقف نمی کند. ممکن است فرد خارجی تا زمان تصمیم قاضی در مرکز اخراج نگهداری شود. قاضی کیفری صلح باید ظرف پنج روز بررسی را به پایان برساند.

بر چه اساسی می توان درخواست حذف بازداشت اداری را کرد؟

در دادخواست اعتراض، باید با مدارک مشخص توضیح داده شود که چرا بازداشت اداری ضروری نیست. دلایل اصلی اعتراض به شرح زیر است:

• هیچ خطری برای فرار یا از دست دادن وجود ندارد،
• خارجی باید آدرس ثابت و قابل تأیید داشته باشد،
• داشتن همسر، فرزند یا پیوندهای خانوادگی قوی در ترکیه،
• مدارک شناسایی و سفر باید به اداره ارائه شود،
• همکاری خارجی با اداره در روند اخراج،
• این تصمیم نباید شامل توجیه شخصی و ملموس باشد،
• مناسب نبودن برای نگهداری در مرکز،
• ناپدید شدن شرایطی که نیازمند ادامه نظارت بود،
• یک تعهد جایگزین کافی است،
• دوره بازداشت اداری از حد قانونی فراتر می رود.

یک آدرس ثابت به تنهایی تضمینی برای انتشار نیست. با این حال، قرارداد اجاره، سند مالکیت، تعهد به اقامت با خانواده و اطلاعات هویتی مالک آدرس می تواند نشان دهد که خطری برای فرار وجود ندارد.

مدت زمان بازداشت اداری چقدر است؟

به طور معمول، دوره بازداشت اداری در مرکز انتقال نباید بیش از شش ماه باشد. اگر فرآیند اخراج به دلیل عدم همکاری یا عدم ارائه اطلاعات و مدارک دقیق درباره کشورش نتواند تکمیل شود، این مدت می تواند حداکثر تا شش ماه تمدید شود.

اینکه آیا ادامه بازداشت اداری ضروری است یا خیر، باید هر ماه توسط دفتر فرماندار به طور منظم ارزیابی شود. اگر مشخص شود که نظارت دیگر لازم نیست، تصمیم باید فورا لغو شود.

تعهدات جایگزین در بازداشت اداری

می توان استدلال کرد که اقدامات سبک تر به جای نگه داشتن فرد خارجی در مرکز تخلیه کافی خواهد بود. تعهدات جایگزین که در قانون تنظیم شده اند به شرح زیر هستند:

• اقامت در نشانی مشخص،
• در فواصل منظم اعلان می دهد،
• شرکت در برنامه بازگشت مبتنی بر خانواده،
• دریافت مشاوره بازگشتی،
• خدمات عمومی بر اساس داوطلبانه،
• با ارائه وثیقه،
• نظارت الکترونیکی.

یک یا چند تعهد جایگزین ممکن است اعمال شود. کل مدت این تعهدات نباید بیش از ۲۴ ماه باشد. اگر فرد خارجی به تعهدات پایبند نباشد، ممکن است دوباره تصمیم بازداشت اداری گرفته شود.

آیا می توانم در صورت رد شدن اعتراض، دوباره درخواست بدهم؟

اگرچه تصمیم گیری درباره قضاوت کیفری صلح نهایی است، اما اگر شرایط بازداشت اداری بعدا تغییر کند، می توان درخواست جدیدی ارائه داد. یافتن آدرس ثابت جدید، وخامت وضعیت سلامتی، ارائه مدارک سفر یا تغییرات در شرایط خانوادگی می تواند مبنایی برای درخواست جدید باشد.

در درخواست جدید، به جای ارائه همان دادخواست قبلی، شرایط تغییر یافته و مدارک جدید باید به وضوح بیان شود.

آیا پرونده اخراج همان اعتراض به بازداشت اداری است؟

درخواست به دادگاه اداری علیه تصمیم اخراج و به دادگاه کیفری صلح علیه تصمیم بازداشت اداری ارائه می شود.

طرح شکایت علیه تصمیم اخراج به طور خودکار فرد خارجی را از مرکز اخراج خارج نمی کند. به همین ترتیب، لغو بازداشت اداری به طور خودکار تصمیم اخراج را لغو نمی کند. برای هر دو تراکنش باید راهکارهای قانونی جداگانه ای اتخاذ شود. چگونه مرکز انتقال را ترک کنیم؟ محتوای آن سایر نکات حقوقی مرتبط با این مرحله را توضیح می دهد.

مدارک مورد نیاز برای اعتراض

• تصمیم بازداشت اداری و سند اطلاعیه،
• تصمیم اخراج،
• گذرنامه و مدارک هویت خارجی،
• قرارداد اجاره یا سند آدرس ثابت،
• اسناد مربوط به ازدواج و فرزندان،
• گزارش های سلامت و درمان،
• مدارک کاری، تحصیلی یا محل سکونت،
• درخواست های ارائه مدارک هویتی و سفر،
• اسنادی که پیوندهای خانوادگی و اجتماعی در ترکیه را نشان می دهد.

خارجی هایی که فرصت استخدام وکیل را ندارند

خارجی هایی که می خواهند علیه بازداشت اداری اقدام کنند اما فرصت پرداخت هزینه وکیل را ندارند، می توانند در صورت درخواست از خدمات کمک حقوقی در چارچوب مقررات قانون وکالت بهره مند شوند.

حضور فرد خارجی در مرکز اخراج مانع ملاقات او با وکیلش نمی شود. وکیل می تواند با بررسی تصمیمات و ارائه اسناد، درخواست قضاوت کیفری صلح را آماده کند.

سؤالات متداول

تصمیم بازداشت اداری در کدام دادگاه مورد تجدیدنظر قرار می گیرد؟

درخواست به قاضی کیفری صلح صلاحیت دار علیه تصمیم بازداشت اداری ارائه می شود.

درخواست چند روز طول می کشد؟

قاضی کیفری صلح باید ظرف پنج روز درخواست را نهایی کند.

آیا خارجی بلافاصله پس از اعتراض آزاد می شود؟

این درخواست به طور خودکار بازداشت اداری را متوقف نمی کند. برای آزادی، قاضی یا اداره ذی صلاحیت باید نظارت را بردارد.

آیا می توانم دوباره درخواست بدهم اگر اعتراض رد شود؟

بله. درخواست جدیدی می تواند با اطلاعات و اسناد جدیدی که شرایط بازداشت اداری را از بین رفته یا تغییر داده اند، ارائه کند.

حداکثر مدت بازداشت اداری چقدر است؟

به طور کلی، این دوره شش ماه طول می کشد. اگر فرآیند اخراج به دلیل عدم همکاری یا عدم ارائه اطلاعات و مدارک دقیق توسط خارجی قابل تکمیل نباشد، می توان آن را حداکثر تا شش ماه تمدید کرد.

آیا تصمیم اخراج پس از آزادی او لغو خواهد شد؟

برداشتن بازداشت اداری فقط به پایان بازداشت در مراکز اخراج منجر می شود. اقدامات قانونی باید به طور جداگانه برای تصمیمات اخراج، ممنوعیت ورود و کدهای محدودکننده انجام شود. همچنین تصمیم حذف اخراج باید همراه با پرونده عینی ارزیابی شود.

اطلاعات حقوقی: این محتوا برای اهداف اطلاع رسانی عمومی تهیه شده است. بازداشت اداری، تصمیم اخراج و ممنوعیت ورود به ترکیه روندهای متفاوتی هستند. راه حل قانونی باید بر اساس توجیه تصمیم، تاریخ اطلاع رسانی و شرایط شخصی خارجی تعیین شود.