اعتراض به تصمیم بازداشت اداری خارجی ها یک درخواست قانونی است که برای آزادی فرد بازداشت شده در مرکز اخراج به قاضی کیفری صلح ارائه می شود. بازداشت اداری مجازات یا تصمیم بازداشت نیست؛ این یک اقدام اداری است که در جریان اجرای روندهای اخراج اعمال می شود. در ارتباط با این موضوع قانون بیگانگان همچنین می توانید محتوای عنوان شده را بررسی کنید.
وجود تصمیم اخراج درباره فرد خارجی لزوما به این معنا نیست که فرد در مرکز اخراج نگهداری خواهد شد. برای اجرای و ادامه بازداشت اداری، دلایل قانونی باید در پرونده مشخص وجود داشته باشد.
تصمیم بازداشت اداری، اقدام فرماندار برای نگه داشتن برخی خارجی ها در مرکز اخراج است. هدف این اقدام مجازات خارجی نیست، بلکه اطمینان از انجام ایمن مراحل اخراج است.
تصمیمات بازداشت اداری ممکن است علیه افراد زیر اتخاذ شود:
تکرار یکی از این دلایل در متن تصمیم کافی نیست. باید به طور مشخص توضیح داده شود که به چه دلیل رفتار یا وضعیت شخصی فرد خارجی بازداشت اداری ضروری تلقی می شود.
یک فرد خارجی تحت بازداشت اداری، نماینده حقوقی یا وکیل او می تواند برای قضاوت کیفری صلح درخواست دهد. دادخواست می تواند مستقیما به قاضی یا مرکز انتقال یا مرجع اداری مربوطه ارائه شود.
اگر دادخواست به اداره ارائه شود، باید فورا به قاضی کیفری صلاحیت دار صلح ارائه شود. این درخواست به طور خودکار بازداشت اداری را متوقف نمی کند؛ ممکن است تا زمانی که قاضی خارجی تصمیم گیری کند، در مرکز نگهداری شود.
| موضوع | کاربرد |
|---|---|
| اختیار درخواست | قضاوت کیفری صلح |
| متقاضیان | خارجی، نماینده حقوقی یا وکیل |
| دوره بازبینی | پنج روز |
| تأثیر درخواست | این به طور خودکار نظارت اداری را متوقف نمی کند |
| تصمیم قاضی | قطعی است |
| کاربرد مجدد | این امکان زمانی وجود دارد که شرایط تغییر کند یا ناپدید گردد |
برخلاف دوره هفت روزه ای که برای تصمیم اخراج تعیین شده، هیچ دوره کوتاهی مشابه برای اعتراض به بازداشت اداری وجود ندارد. با این حال، مهم است که درخواست مربوط به حق آزادی بدون تأخیر ارائه شود. درباره جنبه مرتبط فرایند فرآیند اعتراض به تصمیم اخراج برای خارجی ها اطلاعات دقیق در صفحه موجود است.
کافی نیست که در دادخواست اعتراض بیان شود که فرد خارجی خواهان آزادی است. دلیل غیرضروری، نامتناسب یا غیرقانونی بودن بازداشت اداری باید با اسناد مشخص توضیح داده شود.
یک آدرس ثابت به تنهایی تضمینی برای انتشار نیست. با این حال، تعهد دفتر اسناد رسمی، قرارداد اجاره، سند مالکیت، مدارک مربوط به اقامت با خانواده و اطلاعات هویتی مالک آدرس ممکن است نشان دهد که هیچ خطری برای فرار وجود ندارد.
به طور معمول، دوره بازداشت اداری در مرکز انتقال نباید بیش از شش ماه باشد. اگر فرآیند اخراج به دلیل عدم همکاری یا عدم ارائه اطلاعات و مدارک دقیق درباره کشورش نتواند تکمیل شود، این مدت می تواند حداکثر تا شش ماه تمدید شود.
اینکه آیا ادامه بازداشت اداری ضروری است یا خیر، باید هر ماه توسط دفتر فرماندار به طور منظم ارزیابی شود. در صورت لزوم، می توان معاینه را بدون انتظار برای دوره ۳۰ روزه انجام داد.
تحولات جدید، مانند حذف خطر فرار، ارائه مدارک سفر، تغییر وضعیت سلامت یا ناتوانی در پیشبرد روند اخراج، ممکن است نیازمند حذف نظارت باشد.
می توان استدلال کرد که اقدامات سبک تر به جای نگه داشتن فرد خارجی در مرکز تخلیه کافی خواهد بود. تعهدات اصلی جایگزین که در قانون تنظیم شده اند عبارتند از:
یک یا چند مورد از این تعهدات را می توان به طور همزمان برای یک فرد خارجی اعمال کرد. کل مدت تعهدات جایگزین نباید بیش از ۲۴ ماه باشد. اگر فرد خارجی به تعهدات داده شده پایبند نباشد، ممکن است دوباره تصمیم بازداشت اداری گرفته شود.
تصمیم دادگاه کیفری صلح درباره بازداشت اداری نهایی است. با این حال، اگر شرایط نظارتی تغییر کند یا بعدا ناپدید گردد، می توان درخواست جدیدی ارائه داد.
یافتن آدرس ثابت جدید، بروز مشکل سلامتی، تحویل سند سفر، تغییر شرایط خانوادگی یا گذر زمان طولانی از زمان تصمیم قبلی می تواند در درخواست جدید ادعا شود.
در درخواست مجدد، به جای ارائه همان دادخواست قبلی، باید تحولات جدید و اسناد تأییدکننده آن ها به وضوح نشان داده شود.
درخواست به قاضی کیفری صلح علیه تصمیم بازداشت اداری و به دادگاه اداری علیه تصمیم اخراج ارائه می شود. این دو فرایند حقوقی مستقل از یکدیگر هستند. راه حل های قانونی برای خارجی هایی که مجوز اقامت آن ها رد شده است محتوای آن سایر نکات حقوقی مرتبط با این مرحله را توضیح می دهد.
لغو بازداشت اداری ممکن است به خارجی اجازه دهد مرکز اخراج را ترک کند، اما به طور خودکار تصمیم اخراج، کد محدودیت یا ممنوعیت ورود به ترکیه را لغو نمی کند.
به همین ترتیب، طرح شکایت علیه تصمیم اخراج به طور خودکار فرد خارجی را از مرکز اخراج آزاد نمی کند. برای هر تصمیم باید درخواست جداگانه ای ارائه شود.
فرد خارجی تحت بازداشت اداری؛ می تواند به وکیل، نماینده حقوقی، بستگان و دفتر اسناد رسمی او دسترسی پیدا کند. آن ها می توانند از خدمات تلفنی استفاده کنند و با مقامات کنسولی کشور تابعیت و مقامات کمیساریای عالی پناهندگان سازمان ملل گفتگو کنند.
خدمات اورژانس و بهداشت پایه باید به صورت رایگان به خارجی هایی که توان پرداخت هزینه را ندارند، ارائه شود. فردی که می خواهد علیه بازداشت اداری درخواست دهد اما توان پرداخت هزینه وکیل را ندارد، می تواند در چارچوب قانون وکالت درخواست کمک حقوقی کند.
درخواست به قاضی کیفری صلح صلاحیت دار علیه تصمیم بازداشت اداری ارائه می شود.
قاضی باید درخواست را ظرف پنج روز نهایی کند.
این درخواست به طور خودکار بازداشت اداری را متوقف نمی کند. برای آزادی، قاضی یا اداره ذی صلاحیت باید نظارت را بردارد.
بله. درخواست جدیدی می تواند با اطلاعات و اسناد جدید ارائه شود که نشان می دهد شرایط تغییر کرده یا از بین رفته است.
به طور معمول، شش ماه است. اگر معامله به دلیل عدم همکاری یا عدم ارائه اطلاعات و مدارک دقیق خارجی قابل انجام نباشد، می توان آن را تا حداکثر شش ماه تمدید کرد.
لغو بازداشت اداری تنها به پایان بازداشت در مرکز منجر می شود. تصمیم اخراج، ممنوعیت ورود و کدهای محدودیت باید به طور جداگانه بررسی شوند. همچنین خارجی هایی که تصمیم به اخراج در ترکیه می گیرند چه باید بکنند؟ باید همراه با پرونده عینی ارزیابی شود.
اطلاعات حقوقی: این محتوا برای اهداف اطلاع رسانی عمومی تهیه شده است. بازداشت اداری، تصمیم اخراج و ممنوعیت ورود به ترکیه روندهای متفاوتی هستند. راه حل قانونی باید بر اساس توجیه تصمیم، اطلاعیه ها و شرایط شخصی فرد خارجی تعیین شود.