Процессы получения рабочих и видов на жительство иностранцам в Турции

Процессы получения разрешения на работу и проживание для иностранцев в Турции — это две разные системы, регулирующие их право на легальное проживание и работу в стране. Хотя вид на жительство предоставляет иностранцу право на проживание в Турции, он не даёт права работать самостоятельно. Действующее разрешение на работу заменяет вид на жительство и право на работу. В связи с этой темой Право иностранцев Вы также можете ознакомиться с содержанием под заголовком.

Подача заявления следует оценивать по правильному типу разрешения, профессии иностранца, сфере деятельности работодателя, текущего статуса проживания и сроке паспорта. Неполное или неправильное применение; Это может привести к таким последствиям, как отказ в разрешении, административные штрафы и нарушение законного права на пребывание.

Разница между разрешением на работу и разрешением на проживание

Иностранец с семейным, студенческим или краткосрочным видом на жительство также должен получить разрешение на работу перед началом работы. Тот факт, что работодатель подал заявку, не даёт иностранцу права работать без одобрения разрешения. О соответствующем аспекте процесса Правовые средства защиты для иностранцев, чьё разрешение на жительство было отклонено На странице есть подробная информация.

Кому нужен рабочий разрешение в Турции?

Как правило, иностранцы, работающие на работодателя в Турции, ведущие бизнес от собственного имени или фактически работающие в их компании, должны получить разрешение на работу. Тот факт, что иностранец является партнёром по компании, имеет вид на жительство или состоит в браке с гражданином Турции, не даёт ему права работать самостоятельно.

Некоторые краткосрочные виды деятельности и особые статусы могут подпадать под освобождение от разрешения на работу. Однако, поскольку условия освобождения варьируются в зависимости от типа и продолжительности деятельности, следует проверить, требуется ли сертификат об освобождении от разрешения на работу перед началом работы.

Заявление на получение разрешения на работу в домашней жизни

Для подачи заявления на национальном уровне от имени иностранца в Турции должен быть выдан вид на жительство сроком не менее шести месяцев и действительный на дату подачи заявления.

Заявление подаётся через систему электронного разрешения работодателем, который нанимает иностранца или лицо, уполномоченное работодателем. Трудовой договор, документы, принадлежащие иностранцу, и записи работодателя загружаются в систему в электронном виде.

Не каждый иностранец с действующим видом на жительство будет принят для получения разрешения на работу. Также оцениваются финансовое положение работодателя, количество сотрудников, заработная плата, характер труда и отраслевые условия. Также Как подать заявление на разрешение на проживание для семьи в Турции? Его следует оценивать вместе с конкретным примером.

Заявление на получение разрешения на работу из-за рубежа

Иностранцы, не имеющие необходимого вида на жительство в Турции, должны подать заявление на рабочую визу в турецкое иностранное представительство в стране, где они являются гражданином или легально проживают. Руководство по подаче заявления на вид на жительство для иностранцев в Турции Содержание книги объясняет другие юридические вопросы, связанные с этим этапом.

После подачи заявления на иностранное представительство иностранцу присваивается референсный номер. Работодатель в Турции заполняет заявление на разрешение на работу через систему e-Permit, используя этот номер.

Иностранец, у которого одобрено разрешение на работу, должен пройти необходимые визовые процедуры, приехать в Турцию и начать работу в установленный срок с начала действия разрешения. Неприезд в Турцию в установленный срок может привести к потере разрешения.

Документы, необходимые для получения разрешения на работу

Требуемые документы могут различаться в зависимости от профессии иностранца и сферы деятельности работодателя. В целом готовятся следующие документы:

• Трудовой договор, подписанный работодателем и иностранцем,
• Паспорт и биометрическое фото иностранца,
• Диплом или квалификационный сертификат по обязательным профессиям,
• Действительная информация о разрешении на жительство для домашних заявлений,
• Торговый реестр и документы о деятельности работодателя,
• Баланс и отчеты о финансовой адекватности работодателя,
• Предварительные разрешения и лицензии необходимо получить в зависимости от сектора.

В здравоохранении, образовании, инженерии и аналогичных регулируемых профессиях может быть запрошено предварительное разрешение или эквивалент диплома от соответствующего учреждения. Не следует забывать, что некоторые профессии зарезервированы для турецких граждан специальными законами.

Заявления на получение разрешения на работу с паспортами, действительными менее 60 дней на момент подачи заявления, не могут быть рассмотрены. Срок действия разрешения также может быть ограничен датой действительности паспорта.

Сколько лет выдаётся разрешение на работу?

Временное разрешение на работу для работодателя может быть выдано не более одного года, не превышающего срок трудового или трудового договора на момент первого заявления.

Если вы продолжаете работать у того же работодателя, разрешение на работу может быть выдано максимум на два года в первой заявке на продление и максимум на три года в последующих заявлениях.

Если иностранец будет работать у другого работодателя, процесс рассматривается как новое заявление на разрешение на работу, а не как продление. Кроме того, иностранцы, соответствующие этим условиям, могут подать заявление на независимое разрешение на работу, бессрочное разрешение на работу или карту Turquoise.

Заявление на продление разрешения на работу

Заявление на продление должно быть подано за 60 дней до истечения действующего разрешения на работу и, в любом случае, до истечения срока действия разрешения.

Заявка, поданная после истечения срока разрешения на работу, не считается продлением и оценивается в соответствии с первоначальными условиями подачи заявления. Если происходит смена работодателя, необходимо подать новую заявку.

В процессе продления должны быть актуальны трудовой договор, информация о служебных обязанностях и затрудной плате иностранца, записи работодателя и срок действия паспорта.

Как подать заявление на вид на жительство?

Иностранцы, которые будут находиться в Турции дольше срока визы или освобождения от визы или более 90 дней, должны получить вид на жительство, подходящий для целей пребывания, если у них нет действующего разрешения на работу.

Заявки на вид на жительство инициируются через систему e-Residence. Стрейнджер; Следует выбрать тот, который подходит именно для вашей ситуации: краткосрочный, семейный, студенческий, долгосрочный или другой тип жилья.

В целом, в заявке предоставляются паспорт, биометрическая фотография, медицинская страховка, подтверждение адреса, финансовая запись и документы, подтверждающие цель пребывания. Получение вида на жительство не даёт иностранцу права на работу.

Что делать после утверждения разрешения на работу

Сбор и ценные бумаги, уведомленные для иностранца, чье заявление на разрешение на работу одобрено, должны быть оплачены в установленный срок. Неуплата в течение 30 дней с момента уведомления может привести к отказу в подаче заявки.

Для внутренних заявлений иностранец должен начать работу в течение одного месяца с момента действия разрешения. Для зарубежных заявок иностранец должен начать работу в течение одного месяца с даты въезда в Турцию.

Иностранцы, приезжающие в Турцию с разрешением на работу, должны пройти процесс регистрации по адресу в течение 20 рабочих дней с даты въезда. Работодатель также обязан своевременно выполнять уведомления по социальному обеспечению и другие обязательства, связанные с разрешениями на работу.

Почему заявление на получение разрешения на работу отклоняется?

• Работодатель не соответствует требованиям по трудоустройству или финансовой адекватности,
• Заработная плата, подлежащая выплате иностранцу, ниже уровня, установленного для пошлины,
• Невыполнение заявления с необходимыми документами и информацией,
• Неспособность доказать профессиональную компетентность иностранца,
• Эта профессия — одна из профессий, закрытых для иностранного трудоустройства,
• Недостаточная срок действия паспорта,
• Существует запрет на въезд или запись о общественном порядке относительно иностранца,
• Заявление не считается соответствующим международной трудовой политике.

Обоснованное возражение против решения об отказе может быть подано через электронную систему в течение 30 дней с момента уведомления. Если возражение также отклонено, может быть рассмотрено возможность подачи иска об аннулировании в компетентный административный суд.

Последствия работы без учебного разрешения

Административные штрафы могут быть наложены отдельно иностранцу, работающему без разрешения на работу, и работодателю, нанимающему иностранца. Поскольку санкции пересматриваются каждый год, текущие суммы следует проверять по официальным источникам.

Несанкционированная работа также может привести к рассмотрению вопросов депортации и запрета на въезд для иностранца. Работодатель не должен нанимать сотрудника без получения разрешения, заявив, что подаёт заявление от имени иностранца.

На каких этапах можно получить адвокатскую поддержку?

Юрист, работающий в области иностранного права; Он может совместно проверить статус работы и места жительства, помочь определить правильный тип заявления и проверить наличие юридических недостатков в документах.

Если заявление на получение разрешения на работу или вид на жительство отклонено, могут быть отправлены административные возражения и судебные процессы отмены. Если также существует решение о депортации, кодекс ограничения или запрет на въезд для иностранца, каждая из этих операций должна оцениваться отдельно.

Часто задаваемые вопросы

Заменяет ли разрешение на работу разрешение на жительство?

Да. Действующее разрешение на работу или освобождение от разрешения на работу заменяет разрешение на проживание на время его действия.

Может ли иностранец с видом на жительство работать напрямую?

Сам по себе вид на жительство не даёт права на работу. Перед началом работы необходимо получить разрешение на работу или действующее освобождение от разрешения на работу.

Кто подаёт заявление на разрешение на работу внутри страны?

Заявление обычно подаёт работодатель, который нанимает иностранца через систему электронных разрешений.

Сколько лет выдаётся первое разрешение на работу?

Разрешение на работу на первый срок может быть выдано максимум на один год, не превышая срока действия трудового договора.

Можно ли использовать существующий отпуск при смене работодателя?

В целом, нет. Временное разрешение на работу выдаётся для конкретного работодателя и работы. Необходимо подать новую заявку на работу у другого работодателя.

Должен ли иностранец, являющийся партнёром компании, получать разрешение на работу?

Партнёрство с компанией не предоставляет права работать в одиночку. Если иностранец собирается работать в компании, ему может понадобиться разрешение на работу, соответствующее его ситуации.

Юридическая информация: Этот материал подготовлен с общими информационными целями. Условия получения разрешения на работу и вид на жительство могут варьироваться в зависимости от гражданства иностранца, профессии, сектора работодателя и текущего статуса иностранца в Турции. Перед подачей заявления следует отдельно изучить текущие критерии и личную юридическую ситуацию.